本網(wǎng)訊(通訊員 鄧華圣劉德軍)“近期，市人民政府將有任職議案提請(qǐng)人大常委會(huì)會(huì)議議決。你們要提早做好準(zhǔn)備，尤其是要按照人大常委會(huì)最近出臺(tái)的考試辦法，做實(shí)提請(qǐng)任命人員的任前法律知識(shí)考試工作”。7月8日，沅江市人大常委會(huì)主任連建華向聯(lián)工委的工作人員反復(fù)進(jìn)行了叮囑。

　　連建華所提到的“考試辦法”，便是今年6月23日沅江市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)的《沅江市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于提請(qǐng)任命人員任前法律知識(shí)考試辦法》。

　　該“辦法”對(duì)法律知識(shí)考試的目的、對(duì)象、內(nèi)容、形式、方法，以及組織領(lǐng)導(dǎo)工作等作出了明確規(guī)定，試行起來(lái)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

　　該“辦法”在考試結(jié)果運(yùn)用上突顯出了“剛性特征”：“實(shí)行試題百分制、閉卷考試的方法”， “考試成績(jī)60分為及格”，“考試成績(jī)不及格者，暫緩提請(qǐng)任命，可以在下次常委會(huì)會(huì)議召開(kāi)前補(bǔ)考一次；連續(xù)兩次考試不及格者，年內(nèi)不得再提請(qǐng)任命；未參加考試者，不提請(qǐng)任命”。

　　該“辦法”的出臺(tái)和試行，旨在貫徹落實(shí)《沅江市貫徹落實(shí)中央全面推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略加快法治沅江建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，“進(jìn)一步督促提請(qǐng)任命人員帶頭學(xué)法用法，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法水平；進(jìn)一步促進(jìn)提請(qǐng)任命人員增強(qiáng)人大意識(shí)和提高受監(jiān)督的自覺(jué)性；進(jìn)一步完善人事任免工作程序，保障人大常委會(huì)更好地行使人事任免權(quán)”。“辦法”也較好體現(xiàn)了對(duì)擬任命人員的“柔性關(guān)懷”：“考試一般應(yīng)在市人大常委會(huì)會(huì)議召開(kāi)2日前進(jìn)行，考試有關(guān)事項(xiàng)及考試復(fù)習(xí)范圍由市人大常委會(huì)聯(lián)工委于考試5日前通知提請(qǐng)任命人員”， “特殊原因不能按時(shí)參加考試的，經(jīng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議批準(zhǔn)，可另行安排考試時(shí)間”。

　　完全可以相信，該“辦法”的出臺(tái)和試行，在推進(jìn)依法治國(guó)方略，加快法治沅江建設(shè)中必將產(chǎn)生較大的促進(jìn)作用。

　　(責(zé)編：劉淼　編審：唐順祥)

來(lái)源：沅江新聞網(wǎng)

作者：鄧華圣　劉德軍

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