因工作需要，經(jīng)研究決定，市委巡察辦和市紀(jì)委監(jiān)察局面向全市公開(kāi)遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及報(bào)考條件
(一)遴選職位(見(jiàn)附件1)
市委巡察辦遴選綜合業(yè)務(wù)人員2名；文秘人員1名。
市紀(jì)委監(jiān)察局遴選機(jī)關(guān)工作人員4名，其中，紀(jì)律審查人員3名，文秘人員1名。
(二)報(bào)考條件
1. 全市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
2.1982年5月1日以后出生；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較好的文字功底，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)；
5.紀(jì)律審查職位要求法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公安學(xué)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(有法律職業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)者，不限專業(yè))；
6.文秘職位要求語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、歷史、新聞傳播學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的政策理論水平、協(xié)調(diào)溝通能力、公文寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作水平；
7.身體健康，具有勝任工作崗位需要的良好心理素質(zhì)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；
4.在各級(jí)公開(kāi)考選中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.尚在試用期的。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日上午8點(diǎn)-6月5日下午5點(diǎn)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委組織部1010室，聯(lián)系電話：0737-2812919。
3.報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、沅江市公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表(附件2)、兩張近期1寸免冠照片，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：市紀(jì)委負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格審查。報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報(bào)考資格和選用資格。
5.2017年6月8日市紀(jì)委1010辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)面試
報(bào)名人員全部進(jìn)入面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。
(三)筆試
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按1：2的比例確定筆試人員，達(dá)不到1：2比例時(shí)，則全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作，總分為100分。
面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)考察
1.按筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定考察對(duì)象，遴選職位未形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，筆試成績(jī)不得低于合格分方可進(jìn)入考察對(duì)象(筆試合格分為70分)。考察內(nèi)容主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作經(jīng)歷等情況。
2.因考生中途放棄或考察不合格，從報(bào)考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)確定遴選對(duì)象試用和轉(zhuǎn)任
根據(jù)考生的筆試成績(jī)和考察結(jié)果，確定遴選人員，進(jìn)入試用期。試用期為3個(gè)月，試用期滿對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和鑒定。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，確定調(diào)入人員，并按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿經(jīng)研究不適宜調(diào)入的，缺額人員從同一職位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
附件1：2017年沅江市委巡察辦、市紀(jì)委監(jiān)察局遴選工作人員職位表
a21118.cn/upload/video/2017/2017052701.xls
附件2：沅江市公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表
a21118.cn/upload/video/2017/2017052702.doc
中共沅江市紀(jì)委
沅江市監(jiān)察局
中共沅江委組織部
沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
沅江市人力資源和社會(huì)保障局
2017年 5月25日
來(lái)源：沅江新聞網(wǎng)
編輯：redcloud